英才招聘 RUN TAI

桂林潤泰生物科技有限公司

人才招聘計劃

一、市場部技術經理

1、需求人數：20人

2、需求時間：2017年10月15日前

3、薪酬待遇：底薪+績效3000元/月，年收入6-10萬元。

4、人員要求：

年齡：35歲以下，男性。

學歷：大專以上學歷。

專業：農林、水肥、植保等相關農業專業。

工作經驗：1年以上，有肥料銷售經驗者為佳。

出差：能夠適應長期出差。

5、崗位職責

（1）農業技術支持

了解作物營養需求狀況，能夠給出作物缺素、補充針對性問題解決方案。

（2）售后技術服務

 對公司銷售的產品區域隨時進行回訪，了解客戶需求，解決客戶所需農業技術問題，協助銷售經理對產品問題進行解答。

（3）試驗示范

做出產品試驗方案，并對產品的田間試驗進行跟蹤，匯總數據。

（4）會議營銷

 組織和配合區域經理進行會議營銷，包括各類技術培訓會、農民會、聯系人會議等。

（5）技術資料制作

收集各類相關的植保、田間試驗、工作過程等資料，做出面對銷售人員、客戶的技術資料。

（6）技術培訓

對銷售人員進行植保知識交流和培訓，主要包括肥料、植保知識等。

（7）市場調研

隨時對農資市場進行調查和了解，隨時把握市場動態，為公司的市場決策提供有力依據。

二、區域銷售經理

 1、需求人數：桂林區域2人，柳州區域2人，南寧區域1人，梧州區域1人，其他外省人員30人，合計36人。

2、需求時間：2017年10月15日前

3、薪資待遇：底薪+績效2500元/月，年收入8-12萬/年。

4、人員要求：

年齡：35歲以下，男性。

學歷：中專以上學歷。

專業：農林、水肥、植保等相關農業專業優先。

工作經驗：

（1）農學、植保專業：畢業1年以上。

（2）非農業專業：有2年以上肥料銷售經驗；有10年以上農村生活經歷。

（3）熟悉廣西農資銷售市場。

出差：能夠適應長期出差。

5、崗位職責

（1）區域市場規劃和執行

對區域市場進行分析和規劃，制定合理的銷售計劃。根據計劃，合理選取工作對象，合理安排工作路線和工作時間，按照公司規定的營銷動作展開銷售活動。

（2）銷售市場管理

對區域銷售市場進行管理，包括發貨管理，商品價格管理，客戶管理，區域銷售政策策劃、執行和管理等。

（3）產品售后服務

 對區域產品使用狀況進行跟蹤和服務，了解客戶需求，在公司市場部幫助下，解決用戶一些農業技術問題。

（4）策劃試驗示范

策劃相應試驗示范，為公司的技術性銷售做鋪墊。

（5）策劃會議營銷

策劃相應各類促銷會議，為銷售做鋪墊。

（6）市場調研

隨時對農資市場進行調查和了解，隨時把握市場動態。